시대마다 리더에 대한 조건도 변하고 있습니다.

 

리더의 조건을 2~3가지 선택하여 쓰되 선택의 근거를 논리적으로 밝히십시오.

 

 

 

     우리는 지금 그 어느 때보다 리더의 뛰어난 역량이 요구되는 시대에 살고 있다. 그런데 리더의 뛰어난 역량이란 무엇일까? 이 시대의 리더가 갖추어야 할 조건에 대해 생각해 보자.

 

     리더라면 우선 통솔력을 가져야 한다. 리더는 자신의 조직 구성원들을 하나로 묶어 하나의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 해야 하는데 이때 필요한 것이 바로 통솔력이다. 의견이 같은 사람들과 함께 하는 것은 어려운 일이 아니다. 자신과 다른 의견을 가진 사람까지도 조직의 일원으로서의 역할을 다할 수 있도록 이끌어 가는 힘은 리더의 통솔력이 아니면 안 된다.

 

     또한 리더는 겸손해야 한다. 우리는 우수한 사람일수록 지나친 자신감으로 인해 자칫 자만심이나 독선에 빠지기 쉽다는 것을 잘 알 고 있다. 이 세상에 완벽한 인간은 없다. 설령 그가 누구보다 뛰어난 능력을 가진 리더라 하더라도 그가 인간인 이상은 실수를 하게 마련이다. 그러므로 리더는 자신의 부족한 점을 인정하고 자신을 낮추어 항상 겸손해야 한다.

 

     그러나 무엇보다 가장 기본적으로 갖추어야 할 조건은 자기 분야에 대한 전문성이라고 본다. 자신의 분야에서 최고의 실력을 갖추지 않고서는 리더로서의 자질을 갖추었다고 할 수 없다. 현대사회는 곧 경쟁의 사회라고 해도 과언이 아니다. 치열한 경쟁에서 살아남으려면 누구라도 실력을 갖추지 않으면 안 되는 시대인 것이다. 그런 점에서 한 조직, 나아가서 한 사회를 이끌 리더라면 뛰어난 실력이 필수조건이라는 데에 이견이 없을 것이다.

 

     이상에서 살펴본 리더의 조건은 그야말로 필수조건이지 충분조건이 아니다. 우리 사회의 모든 리더가 항상 겸손한 자세로 더 나은 리더가 되기 위해 노력해 가기를 기대해 본다.