留学生可以邀请父母来韩国工作

 

据法务部25日透露，将于26日至年底进行为期试点的“留学生(D-2)父母季节工邀请计划”。

 

该计划允许在非首都圈认证大学就读一年以上（剩余留学期间超过2个学期）的留学生的父母，在与子女所就读大学位于同一地区（以都市自治体为基准）的地方作为季节工工作。

 

根据法务部的数据，截至2023年，认证大学在非首都圈的共有77所，其中以世宗大学(在世宗)、延世大学(在未来)、浦项工科大学等为主。首尔·大田·忠清地区有28所，数量最多，其次是釜山·蔚山·庆南(20所)、大邱·庆北(14所)、光州·全北·全南(10所)、江原(4所)和济州(1所)。

 

拥有语言留学(D-4)资格或在首都圈认证大学攻读的留学资格的父母不在此次计划的范围之内。此外，留学生在韩国居留期间不得有违反韩国法律的行为，父母也不能有健康或犯罪记录。

 

符合条件的父母将获得为期90天的短期就业签证(C-4)或为期5个月(最多可延长至8个月)的工作签证(E-8)。

 

法务部相关人士表示：“通过在韩国的家人的帮助，季节工可以更早地融入社会，采用亲属邀请方式的优势，减少了季节工在活动过程中无故离职的可能性。”并表示：“我们将扩大国内发起邀请的对象范围，不仅包括移民的亲戚，还包括熟悉韩国语言和文化的留学生父母。”

 

法务部计划在今年年底之前实施“地方政府之间的季节工协议合作方案”。对于因外部因素导致派遣国无法提供劳动力的情况，已签署了MOU(业务协议)的特定地方自治团体或国家，可以利用已签订的国内其他地方自治团体的MOU，邀请季节工。

 

法务部在22日针对参与外国季节工计划的地方政府举办了紧急研讨会，说明了劳动力供应情况和综合措施。共有131个地方政府正在吸引季节工。

 

法务部表示，计划在试点项目期间分析留学生父母的季节工参与率、离职率、地方政府需求以及运营过程中的障碍等情况，并制定未来的制度发展计划。

 

法务部相关人士表示：“为了适应农业和渔业领域外国人员需求的短期或特定时期的增长趋势，我们将持续发展制度，使外国季节工可以在适当的时候进入韩国。”